국가공인 자격사들이 힘을 모아 출범한 전문 컨설팅 펌 ‘에이프라임(A-PRIME)’이 지난 16일 서울 광진구 그랜드 워커힐 서울 아트홀에서 첫 공식 행사를 열고, 중소·중견기업의 동반 파트너를 자임했다. ‘BEYOND 2025’라는 이름으로 열린 이번 행사는 단순한 송년 모임이 아닌, 공인 전문가들이 신념과 사명감을 바탕으로 새로운 컨설팅 패러다임을 선포한 출범식에 가까웠다.

에이펙스·포프라임 합병, 80인 전문가 연합

에이프라임은 국가공인 회계사·세무사 중심의 에이펙스(Apex)와 8대 국가공인 자격사 중심의 포프라임(4Prime)이 합병해 탄생한 중소·중견기업 전문 컨설팅 펌이다. 세무사, 회계사, 변호사, 감정평가사, 노무사, 변리사, 법무사, 행정사 등 약 80명의 전문가가 한 울타리 안에서 협업하는 구조로, 개별 사무소 중심이던 기존 전문가 시장과 차별화를 꾀했다. 두 조직이 수년간 축적해온 세무·재무·노무·법률·자산평가 역량을 통합해, 기업 생애주기 전반을 아우르는 ‘원스톱 컨설팅 플랫폼’을 지향한다는 점이 인상적이다.

‘BEYOND 2025’가 던진 메시지

행사는 오후 5시 30분 ‘GREAT TO MEET YOU’ 네트워킹 세션으로 문을 열며, 각 분야 전문가와 초청 기업인들이 서로의 문제의식을 나누는 시간으로 시작됐다. 이어진 오프닝에서 공동대표단은 “같은 일을 반복하며 다른 결과를 기대하지 않겠다”는 알베르트 아인슈타인의 문구를 인용하며, 2026년을 기점으로 중소·중견기업 컨설팅의 패러다임을 바꾸겠다는 의지를 밝혔다. 행사 슬로건 ‘THE NEW ERA OF PROFESSIONALS’ 또한, 지식 제공을 넘어 기업과 함께 책임을 나누는 ‘프로페셔널의 새로운 시대’를 선언하는 메시지로 해석됐다.

2026 시장 전망과 중소기업의 현실 진단

‘INSIGHT & VISION’ 세션에서는 부동산, 세무, 노동, 규제환경 등 2026년을 둘러싼 거시·미시 이슈가 집중 조명됐다. 부동산 세계 흐름을 통해 본 신시장 개척 전략, 2026년 전문직 시장 전망과 제도 변화, 전문직 브랜딩 전략, 컨설팅이 개인의 삶에 미치는 영향 등 강연이 릴레이로 이어지며, 중소기업이 맞닥뜨릴 리스크와 기회를 입체적으로 분석했다. 발표자들은 규제·세제·노동환경이 대기업 중심으로 설계된 현실 속에서, 인력과 조직 구조가 열악한 중소기업이 동일한 룰을 감당하기 어렵다는 점을 거듭 지적했다.

‘중소기업 방패막’ 자임한 신념의 컨설팅 펌

에이프라임의 지향점은 명확하다. 세무·회계·법률·노무·지식재산·행정 인허가 등 각 분야의 공인전문가들이 개별 사건이 아니라 ‘기업 전체의 존속과 성장’을 기준으로 솔루션을 설계하겠다는 것이다. 특히 현장 인력과 시스템이 부족한 중소기업이 대기업과 같은 규제·세무 리스크에 노출돼 있다는 점을 감안해, 사전 진단과 구조 설계를 통한 예방 중심 컨설팅에 초점을 맞추고 있다. 이들은 단기 절세나 분쟁 해결에 그치지 않고, 지배구조 정비, 승계·M&A, 인력·보상 체계, 무형자산 전략까지 통합하는 ‘기업 주치의’ 역할을 자임했다.

‘CONSULTING PARADIGM’으로서의 다짐

행사의 클라이맥스는 ‘A-PRIME의 정체성과 전문직이 나아갈 길’ 세션과 이후 만찬, 그리고 폐회 인사로 이어졌다. 대표단은 “국가공인 자격사로서 공공성과 윤리를 최우선으로 삼되, 시장의 언어로 기업과 소통하는 새로운 컨설팅 패러다임을 만들겠다”며, 에이프라임을 “중소·중견기업을 위한 위대한 협업 비즈니스”로 정의했다. 초청 기업인들 역시 저마다의 현안을 전문가들과 심도 있게 논의하며, 이날 자리가 단순한 연말 이벤트가 아니라 ‘2026년 이후 함께 갈 동반자’를 확인하는 선언의 장이 됐다는 평가를 남겼다.

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