[사이버타임즈(cybertimes)=김경태 영상전문기자]
부천시가 날로 복잡해지는 도시계획 업무의 전문성을 높이고, 기술직 공무원들의 실무 역량을 강화하기 위해 팔을 걷어붙였습니다.
부천시는 지난 6일 부천 BIG센터에서 기술직 공무원 90여 명을 대상으로 업무역량 강화를 위한 ‘도시계획 직무교육’을 실시했다고 밝혔습니다.
이번 교육은 실무 현장에서 빈번하게 발생하지만, 까다로운 절차 탓에 어려움을 겪는 도시계획 업무를 직원들이 체계적으로 이해할 수 있도록 돕기 위해 마련됐습니다.
이날 교육에서는 홍상혁 도시계획과 도시계획팀장이 직접 강단에 섰습니다. 홍 팀장은 ▲도시계획 기본 이해 ▲인허가 의제 협의 제도 ▲공공시설 품질관리 방안 등 핵심 내용을 현장 사례 중심으로 생생하게 설명하며 직원들의 이해도를 높이는 데 주력했습니다.
▲ 부천시는 지난 6일 기술직 공무원 90여 명을 대상으로 ‘도시계획 직무교육’을 실시했다.
특히 이번 교육은 특정 부서에 국한하지 않고 다양한 직급의 기술직 공무원들이 한자리에 모여 도시계획 전반에 대한 시야를 넓히고 업무 전문성을 다지는 맞춤형 교육으로 진행돼 의미를 더했습니다.
▲ 부천시 공무원들이 ‘도시계획 직무교육’을 받고 있다.
현직 도시계획팀장의 직강은 교육의 실효성을 크게 높였습니다. 인허가 제도를 비롯한 실무 절차뿐만 아니라, 현장에서 자주 부딪히는 구체적인 사례와 업무 추진 시 놓치기 쉬운 유의 사항들을 가감 없이 공유해 참석자들의 큰 호응을 얻었습니다.
김은미 부천시 도시계획과장은 “이번 직무교육이 부서 간 협업체계를 더욱 공고히 하고, 직원들의 실무 역량을 한 단계 끌어올리는 계기가 되길 바란다”라며, “앞으로도 전문성을 갖춘 기술 행정을 통해 시민에게 고품질 행정서비스를 제공하겠다”라고 말했습니다.
[문의: 도시계획과 도시계획팀 032-625-3442]
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