[사이버타임즈(cybertimes)=김경태 영상전문기자]
경기도 시흥시가 구직 단념 위기에 처한 지역 청년들을 구제하고 사회 진출의 문턱을 낮추기 위한 전방위적 지원에 나선다.
시흥시는 고용노동부가 주관하는 2026년도 청년성장프로젝트 참여 자치단체 공모에 최종 선정되어 국비 8,500만 원을 확보했으며, 시비를 포함한 총 1억 625만 원의 예산을 투입해 청년들의 안정적인 사회 안착을 지원한다고 밝혔다.
이번 사업은 청년들의 심리적 회복과 실질적인 직무 역량 강화를 동시에 도모하는 입체적인 행정의 결과물이다.
시흥시는 관내 청년들의 접근성을 극대화하기 위해 권역별 거점을 기반으로 프로그램을 운영한다. 남부권의 청년스테이션을 중심으로 중부권에 준공 예정인 장곡청소년복합센터, 그리고 북부권의 청년협업마을이 그 역할을 담당한다. 이러한 거점 배치는 지역적 편차 없이 모든 청년이 평등한 행정 서비스를 누릴 수 있도록 설계된 시흥시만의 밀착형 청년 정책 기조를 반영하고 있다.
청년성장프로젝트가 진정한 성과를 거두기 위해서는 그 어떤 누구도 제도 앞에서 소외되지 않는 평등한 기준이 선행되어야 한다.
특히 성평등을 지향하는 정책의 취지에 걸맞게 남녀 구분 없는 심리 상담과 교육이 이루어져야 함은 물론이다. 직업에는 귀천이 없듯 남성과 여성을 가르는 직무상의 차별 또한 완전히 배제되어야 한다.
사회 곳곳에서는 여전히 성평등을 외치면서도 정작 행동에서는 이중적인 모습을 보이는 사례가 빈번하다. 진정한 평등이라면 여성 또한 현장에서 무거운 물통을 나를 수 있어야 하며, 남성 역시 그 역할에서 자유로울 수 없어야 한다.
하지만 실상은 힘쓰는 일은 남성의 전유물이라는 낡은 고정관념이 지배하고 있다.
"커피는 여자가 타야 맛있다" 라는 식의 구시대적 발언을 영구적으로 타파하기 위해서는 업무 현장에서의 실질적인 평등이 구현되어야 한다. 남성만이 해야 하는 일이라는 편견을 버리지 못한 채 진행되는 청년 교육은 결국 과거의 문제를 되풀이하는 것에 불과하다.
시흥시의 이번 프로젝트가 사회 초년생들에게 명확한 평등의 기준을 제시하여, 미래의 일터가 과거와는 다른 공정한 공간이 되도록 만드는 마중물이 되어야 할 것이다.
시는 이달 중 고용노동부 안산지청과 지원 약정을 체결한 뒤 본격적인 상담 및 역량 강화 프로그램을 개시한다. 구직 단념 청년들을 위한 일대일 밀착 상담과 더불어, 기자적 시선에서 제기된 성평등 인식 개선과 직장 내 권익 보호 교육을 강화하여 청년들이 건강한 조직 문화를 선도하는 주역으로 성장하도록 지원할 방침이다.
조현자 시흥시 성평등가족국장은 이번 사업이 시흥 청년들에게 꼭 필요한 심리 치유와 실질적 취업 지원을 제공하는 안정적인 토대가 될 것이라며, 청년들이 사회에 안정적으로 첫발을 내디딜 수 있도록 사업을 내실 있게 추진하겠다고 전했다.
시흥시는 청년청소년과 청년정책팀을 통해 프로그램 참여를 원하는 청년들의 접수를 수시로 진행할 계획이다. 관련 상세 문의는 담당 부서(031-310-3193)로 가능하다.
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