[사이버타임즈(cybertimes)=오수진 경기서부거점장]

고용률 하락과 일자리 감소 등 고용시장 둔화에 대응하기 위해 김포시(시장 김병수)는 지역 내 숨은 일자리를 발굴하고 고용 창출을 확대하는 데 적극 나서고 있다.

김포시는 지역 기업과 구직자를 직접 연결하는 현장 중심의 고용지원 체계를 구축하기 위해 '일자리발굴단'을 운영하며, 찾아가는 기업 채용상담을 본격적으로 추진하기로 했다. 이는 단순한 구인·구직 정보 제공을 넘어 지역 산업과 기업 수요를 면밀히 파악하고, 시민이 체감할 수 있는 실질적인 취업 성과를 만들어가기 위한 전략적인 접근이라 할 수 있다.

오는 3월부터 운영될 일자리발굴단은 김포시일자리센터 소속 직업상담사를 중심으로 구성되어 2인 1조, 총 5개조로 편성되어 활동하게 된다. 이들은 매월 15개 기업을 직접 방문해 현장에서 채용상담을 실시하고 기업의 인력 수요와 채용계획을 구체적으로 파악하는 역할을 수행한다.

이를 통해 기존의 간접적인 취업지원 방식에서 벗어나, 기업 현장의 생생한 요구를 반영한 맞춤형 취업 연계를 실현한다는 점에서 의미가 있다. 일자리발굴단의 월간 활동 목표는 연간 약 180개 기업 방문을 통해 500개 이상의 신규 일자리를 발굴하는 것으로 설정되어 있으며, 이는 지역 고용시장에 실질적인 변화를 가져올 것으로 기대된다.

발굴단의 구체적인 활동은 단순 방문에 그치지 않고 체계적이고 전문적인 컨설팅 형태로 진행된다.

먼저 기업 방문 전에 해당 기업의 업종과 규모, 과거 채용 이력 등을 사전 분석하여 맞춤형 상담 전략을 수립한다. 현장 방문 시에는 기업의 채용 계획뿐만 아니라 현재 인력 구성, 직무 특성, 근무 환경, 복리후생 등을 종합적으로 파악하여 데이터베이스화한다.

이렇게 수집된 정보는 김포시일자리센터의 구직자 데이터와 실시간으로 매칭되어, 기업이 원하는 인재와 구직자가 찾는 일자리가 최적으로 연결될 수 있는 시스템을 구축하는 데 활용된다. 특히 발굴단은 기업이 미처 인식하지 못했던 잠재적 채용 수요까지 파악하여, 사업 확장 계획이나 계절적 인력 수요 등을 선제적으로 발굴하는 역할도 수행한다.

발굴단은 단순히 채용 정보만 수집하는 것이 아니라, 기업의 고용환경과 산업 동향을 종합적으로 분석하여 구직자와 기업 간의 미스매치를 최소화하는 데 집중한다. 특히 미충원 일자리와 잠재적인 채용 수요를 적극적으로 발굴하여 적합한 구직자에게 신속하게 연계함으로써 취업까지 이어질 수 있도록 지원하는 것이 핵심 목표다.

이는 지역 내 인력 수급의 불균형을 해소하고, 장기적으로 안정적인 고용 기반을 구축하는 데 기여하는 중요한 역할을 하게 된다. 실제로 중소기업들이 겪는 가장 큰 어려움 중 하나가 적합한 인재를 찾지 못하는 구인난인데, 일자리발굴단은 이러한 문제를 해결하는 가교 역할을 수행하게 된다.

또한 기업 방문 시에는 김포시에서 추진 중인 다양한 기업지원 시책을 함께 안내하여 기업의 경영 안정과 고용 확대를 동시에 지원할 계획이다. 기업이 필요로 하는 인재를 적시에 확보할 수 있도록 돕는 한편, 직무와 지역 수요에 맞는 교육과 설명회, 채용 프로그램을 연계하여 실효성 있는 지원이 이루어지도록 한다는 방침이다.

예를 들어 청년 일자리 도약 장려금, 중소기업 청년 취업지원금, 일자리 안정자금 등 다양한 고용보조금 제도를 기업에 상세히 안내하여 채용 부담을 줄이고 고용을 확대할 수 있도록 돕는다. 이러한 방식은 단순한 취업 알선 수준을 넘어 지역 산업 구조와 인력 양성까지 연계하는 종합적인 고용 정책이라 할 수 있다.

일자리발굴단의 또 다른 중요한 역할은 기업의 숨은 고용 수요를 발굴하는 것이다. 많은 중소기업들이 인력이 필요함에도 불구하고 채용 공고를 내지 않는 경우가 많다. 채용 절차가 번거롭거나, 적합한 인재를 찾기 어려울 것이라는 선입견, 혹은 채용 비용 부담 때문이다.

발굴단은 이러한 기업들을 직접 방문하여 잠재적인 인력 수요를 파악하고, 채용 절차를 간소화하고 지원할 수 있는 방안을 제시한다. 이를 통해 기업은 부담 없이 필요한 인력을 확보할 수 있고, 구직자는 공개되지 않았던 일자리 기회를 얻게 되는 것이다.

김포시는 일자리발굴단 운영을 통해 기업과 구직자를 직접 연결하는 현장 중심의 고용지원 체계를 구축하고, 시민이 체감할 수 있는 일자리 창출 성과를 만들어가겠다는 의지를 밝혔다. 지속적인 기업 발굴과 취업 연계를 통해 지역 고용을 활성화하고, 지역 경제 전반에 긍정적인 파급효과를 만들어 나가겠다는 계획이다.

이는 단기적인 일자리 제공을 넘어 지역 사회의 지속 가능한 성장 기반을 다지는 과정이라 할 수 있다. 실제로 김포시일자리센터는 지난 몇 년간 경기도 내에서 취업자 수 상위권을 유지해온 성과를 바탕으로, 일자리발굴단 운영을 통해 더욱 내실 있는 고용 성과를 창출할 것으로 기대된다.

통계적으로도 찾아가는 채용상담의 효과는 입증되고 있다. 타 지역의 유사 사례를 보면, 기업 방문형 채용상담을 진행한 경우 평균 62%의 구직자가 실제 지원으로 이어졌고, 그 중 최대 35%가 최종 합격까지 도달하는 성과를 보였다. 이는 일반적인 온라인 채용 공고의 취업 성공률보다 훨씬 높은 수치로, 대면 상담과 맞춤형 매칭이 얼마나 효과적인지를 보여준다. 또한 참가자 만족도도 98%에 달할 정도로 높게 나타나, 기업과 구직자 모두에게 실질적인 도움이 되고 있음을 확인할 수 있다.

한편 김포시일자리센터는 일자리발굴단 운영 외에도 세대별 취업지원 교육 프로그램과 특강, 일자리박람회 운영 등 다양한 취업 지원 프로그램을 지속적으로 운영하고 있다. 청년부터 중장년층까지 각 세대의 특성과 수요를 반영한 맞춤형 프로그램을 통해 시민 누구나 취업 기회를 확대할 수 있도록 돕고 있다.

청년층을 위해서는 취업 역량 강화 교육, 면접 스킬 향상 프로그램, 이력서 컨설팅 등을 제공하고, 경력단절 여성을 위해서는 김포여성새로일하기센터와 연계하여 직업교육훈련과 인턴십 기회를 제공한다. 중장년층에게는 생애경력설계 프로그램과 재취업 지원 서비스를 운영하여 생애 전환기에 안정적으로 재취업할 수 있도록 돕고 있다.

특히 김포시는 지난해 하반기 채용박람회에서 800여 명의 구직자가 방문하여 현장에서 40명의 채용대상자가 선정되는 등 가시적인 성과를 거뒀다. 이러한 대규모 채용행사와 함께 일상적으로 운영되는 일자리발굴단의 활동이 결합되면, 지역 고용시장에 더욱 큰 시너지 효과를 낼 것으로 예상된다.

채용박람회가 많은 기업과 구직자가 한꺼번에 만나는 장이라면, 일자리발굴단은 개별 기업과 구직자에게 맞춤형 서비스를 제공하는 세밀한 접근이라 할 수 있다. 두 가지 방식이 상호 보완적으로 작용하여 김포시의 고용 생태계를 더욱 튼튼하게 만들어갈 것이다.

이러한 다양한 지원 정책은 지역 주민의 취업 역량을 강화하고, 안정적인 일자리로 이어질 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 단순히 일자리를 연결하는 것을 넘어, 구직자가 장기적으로 해당 직장에 정착하여 경력을 쌓을 수 있도록 사후관리까지 체계적으로 지원한다.

취업 후 6개월, 1년 단위로 추적 관리를 실시하여 직장 적응에 어려움은 없는지, 추가적인 교육이나 지원이 필요한지를 확인하고 필요한 도움을 제공한다. 이는 조기 퇴사를 방지하고 고용의 질을 높이는 데 중요한 역할을 한다.

김포시는 또한 취약계층을 위한 공공일자리 사업도 병행하여 추진하고 있다. 공공근로와 지역공동체일자리 사업을 통해 기준중위소득 70% 이하의 저소득층에게 일할 기회를 제공하고 있다. 이는 민간 일자리로의 진입이 어려운 취약계층에게 사회 참여 기회를 제공하고, 소득을 보장하여 생활 안정을 돕는 사회안전망 역할을 한다. 공공일자리에서 경험을 쌓은 후 민간 일자리로 전환할 수 있도록 지원하는 연계 프로그램도 함께 운영되고 있다.

자세한 사항은 김포시 통합일자리정보(https://www.gimpo.go.kr/gimpojob/index.do)에서 확인 가능하고, 문의는 김포시일자리센터(☎ 980-5971~5)로 하면 된다. 온라인으로는 실시간 채용정보 검색, 이력서 작성 도구, 취업 관련 공지사항 등을 확인할 수 있고, 오프라인 방문 시에는 1대1 전문 상담을 통해 개인별 맞춤형 취업 로드맵을 제공받을 수 있다.

특히 센터에서는 정기적으로 취업 특강과 워크숍을 개최하여 구직자들의 역량 강화를 돕고 있으며, 이러한 프로그램들은 대부분 무료로 제공되어 누구나 부담 없이 참여할 수 있다.

김포시는 앞으로도 지역 기업과 구직자가 함께 성장할 수 있는 고용 생태계를 조성하고, 시민이 체감할 수 있는 일자리 정책을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다. 이는 지역 사회의 활력을 높이고 더 나은 미래를 만들어가기 위한 중요한 발걸음이라 할 수 있다. 일자리는 단순히 경제적 수입을 넘어 개인의 자아실현과 사회 참여의 수단이며, 지역 사회의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소다. 김포시의 이러한 노력이 결실을 맺어 더 많은 시민이 안정적인 일자리를 찾고, 지역 기업들이 우수한 인재를 확보하여 함께 성장하는 선순환 구조가 정착되기를 기대한다.